 | ERE | ERTE |
| Regulación | Artículo 51 Estatuto de los trabajadores (ET) DESPIDO | Artículo 47 Estatuto de los trabajadores (ET) MODIFICACIÓN o SUSPENSIÓN TEMPORAL contrato trabajo |
| Procedimiento Administrativo | Modificación: ej. Reducción jornada, supresión horas extraordinarias | |
| Motivos | Cese Actividad Problemas económicos, técnicos o jurídicos muy serios únicamente solucionables con reducción de personal | Empresas con crisis temporal. |
| Tener en cuenta | Si se despiden 10 trabajadores en menos de 90 días (empresas -100 trabajadores) es despido colectivo. | Con la suspensión del contrato se puede solicitar PRESTACIÓN POR DESEMPLEO |
| Indemnización? | 20 días salario por año trabajado | No cabe |
| AM ABOGADOS | Telf 977 24 53 17 (24/7) Fax 977 23 87 85 | info@amsoluciona.com |
- Comentar
- Rebloguear
-
Suscribirse
Suscrito
¿Ya tienes una cuenta de WordPress.com? Inicia sesión.
ANDREA GUZMAN 