¿Cómo puede la empresa prescindir de sus trabajadores?

	ERE	ERTE
Regulación	Artículo 51 Estatuto de los trabajadores (ET) DESPIDO	Artículo 47 Estatuto de los trabajadores (ET) MODIFICACIÓN o SUSPENSIÓN TEMPORAL contrato trabajo
	Procedimiento Administrativo	Modificación: ej. Reducción jornada, supresión horas extraordinarias
Motivos	Cese Actividad Problemas económicos, técnicos o jurídicos muy serios únicamente solucionables con reducción de personal	Empresas con crisis temporal.
Tener en cuenta	Si se despiden 10 trabajadores en menos de 90 días (empresas -100 trabajadores) es despido colectivo.	Con la suspensión del contrato se puede solicitar PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
Indemnización?	20 días salario por año trabajado	No cabe
AM ABOGADOS	Telf 977 24 53 17 (24/7) Fax 977 23 87 85	info@amsoluciona.com